I øvrigt:

*Kan jeg ikke være den eneste, der synes, at frisk basilikum lugter af sved?

*Spurgte jeg forleden Anton, hvorfor han ikke var stoppet op for at snakke med en ven, han gik forbi. “Det var fordi, min mund gerne ville snakke, mor, men mine ben ville ikke, så de kom til at gå videre” og jeg ser nu, at jeg har grebet hele livet forkert an.

*Er jeg kommet tanke om, at jeg vil have højbede og bålfad i haven, når foråret kommer, og jeg var meget begejstret, da det slog mig, at jeg så kan ønske mig dele til projektet i jule- og fødselsdagsgave. Men nu synes jeg pludselig, at der er MEGET lang tid til både gavetid og havetid. Måske jeg bare skulle ønske mig noget tålmodighed i stedet. 

*Har jeg prøvet at købe de nye Egekilde med havtorn og fersken, og jeg havde kun lige nået at åbne én i bilen, tage en tår og tænke ‘puh, den smager lidt af.. humle!?’ da Frida med høj (HØJ), klar stemme spurgte: “Mor, hvorfor drikker du øl i bilen?” In-house danskvand it is. 

*Sad jeg i morges og filosoferede lidt over søvn. Over hvor vildt det egentlig er, at jeg ikke har sovet igennem én eneste nat i over 11 år. Og over, at børn kan gå fra cryo-søvn til en indædt rasende diskussion om Roblox’ persongalleri på under 60 sekunder. Det virker uhensigtsmæssigt, når forældre faktisk fungerer lige omvendt.

*Ville jeg stadig ønske, at jeg kunne slette alt, hvad Anne Sophia Hermansen nogensinde har ment om noget fra alle platforme, jeg tilgår. Det er få mennesker, der egenhændig nærer stor en del af den hadefulde retorik nettet flyder over med, og jeg kan simpelthen ikke forstå, at Berlingske bifalder den Ekstra Bladske skrivestil, hvor man ved at gøre sig selv dummere, end man er, får tastaturkrigerne til at gøre det beskidte arbejde for sig.

*Har jeg netop færdiglæst trilogien Darkest Minds af Alexandra Bracken. Det er ikke Justin Cronin, men hvis man var til Hunger Games-bøgerne, vil man med sikkerhed også synes om disse. 

*Vil jeg simpelthen så gerne have en almanak, men jeg kan ikke finde én, der er simpel nok. Om det er alder, covidnedlukning eller ændret fokus ved jeg ikke, men jeg er de sidste par år begyndt at nyde at følge med i årshjulets rolige drejen. Jeg ville elske en samlet oversigt over månefaser, astrologi, årets gang i haven og dyreriget, små anekdoter om årstiden og højtiderne – men jeg kan kun finde den fra Kbh’s universitet, som virker uoverskueligt omfattende, eller engelske versioner, som givetvis er fine og gode, men som ikke bygger på den danske fauna og de danske traditioner. Nogen, der kender til noget, man kunne bruge? 

*Har jeg kæmpe sølvpapirshat på over et bestemt firma i Esbjerg. Pga. situationen i min branche, har jeg de sidste 3 år været tilmeldt Jobindex Jobagent, og får derfor hver morgen en mail med jobs, der er slået op inden for brancher, jeg er interesseret i. Selvom jeg i perioder har været i job, lader jeg den stadig stå tilmeldt, fordi det er en god måde at få en fornemmelse af forskellige virksomheder på. F.eks. er der et par stykker, der er kommet på min no-no liste, fordi jeg kan se på frekvensen af jobopslag, at de har virkelig meget gennemtræk. Det er sjældent et godt tegn. 

NÅ MEN. Der er så den her bestemte virksomhed. Og jeg lyver ikke, når jeg siger, at de har jobs slået op stort set hver dag, og har haft det i over to år. Nu bor jeg i Esbjerg, og jeg kan med sikkerhed sige, at hvis en virksomhed på disse kanter var så succesfuld, at det krævede så hyppig rekruttering – så ville vi have hørt om det. For det lyder ligegodt grov’. Men hvis de her opslag er fake – hvad fanden er så formålet?? Alle, jeg kan komme i tanke om, som ville lade sig imponere af ‘en virksomhed i rivende udvikling’ ville jo gennemskue blændværket, når de henvendte sig til firmaet? Af ren nysgerrighed sendte jeg dem selv en ansøgning til et job som jeg var så rigeligt kvalificeret til. Det fik jeg afslag på, og da jeg ringede for at spørge ind til, hvad jeg kunne gøre bedre næste gang, var det virkelig mystisk opkald, med påfaldende megen omstilling og en utrolig mangel på lyd, den supposed-to-be kæmpe medarbejdergruppe i baggrunden til trods. Ej, men hvad er det? Hvidvask? Et fupnummer for at Jobindex har jobs at slå op og mails at sende ud, så sponsorerne bliver hængende?? NOGEN må undersøge det, så jeg kan sove igen.

*Stillede planeterne sig i går på linje, så jeg endelig kunne bruge punchlinjen fra nedenstående IRL, nemlig på Game Street Mekkas side, hvorpå de stolt proklamerede, at ‘Hendes majestæt Dronningen besøger Game Street Mekka i Esbjerg!’

Jeg har selv grinet af det i 12 timer nu.

Published by

25 Replies to “I øvrigt:

    1. Den ser ud til at være et godt bud. Jeg har også fundet én, der er lidt hekserelateret, men den kan man heller ikke få lov at “bladre i” på nettet, og måske den mest fokuserer på urter og sådan.

      Jeg synes jo bare, at det kunne være dejligt at have en samlet, lille oversigt over årstidens grønt, hvornår jordbærsæsonen starter, hvornår det er fuldmåne og hvilke dyr, vi kan holde øje med hvornår.

      Jeg bogmærker denne – tak for at pege mig i retning af den <3

  1. Nøj det er spændende med den virksomhed. har du tjekket på proff.dk og LinkedIn om der overhovedet er medarbejdere tilknyttet? Producerer de noget vi skal/ikke skal købe, eller er det en af dem med varm luft i forskellige varianter? (jeg arbejder selv i en rådgivende virksomhed, så jeg må godt sige den slags.. (eller er den slags regler sat ud af spil?)) Men jeg har altså kollegaer…

    Haha, Daisy!

    1. Altså, efter lidt mere snusen rundt, kan jeg se, at de på deres LinkedIn profil står angivet som en virksomhed “med 0-1 ansatte”..

      Det bliver mere og mere mystisk.

      De producerer ingenting; det er en servicevirksomhed, der tilbyder en ydelse, som man med det samme vil kunne se, at man ikke får, hvis det er fup, så jeg kan ikke engang se, at det skulle være for at narre penge ud af nogen.

      Jeg får hovedpine, mand.

  2. Tag det fra hende, som netop har stået meget akavet i en halv time i køkkenvinduet og forsøgt at inhalere rækken med krydderurter: Linda har fuldkommen ret. I andre behøver ikke selv at tjekke op. Velbekomme!

  3. Kan jobopslagene været et kluntet forsøg på SEO(søgemaskineoptimering)? I gamle dage var mange links til dit website = med høyere placering i Googles søgeresultatet. Og jo højere placering på Google, jo flere besøgende til dit website og forhåbentligvis mere salg. Ved ikke om virksomhedens profil passer ind i den strategi.

    Jeg kan berolige med, at hvis min hypotese er korrekt, så er Google blevet klogere med årene og mange links fra samme website, giver ikke det boost de forventer.

    1. Måske? Men det må da stadig give træls meget arbejde for dem, der (trods alt..!) arbejder i firmaet, for jeg kan ikke forestille mig andet, end at de modtager ansøgninger på mange af opslagene?

  4. Måske kan Maria Thuns såkalender noget? Den har ihvertfald det astrologiske med, da den omhandler biodynamisk virke.

    1. Den kunne være et bud. Jeg har lige skrevet den på min seddel, for så vil jeg se, om jeg kunne være heldig at finde et eksemplar at bladre i, så jeg lige kan se, om den også kan bruges af glade amatører som mig, der også har brug for lidt hjælp til, hvornår jordbær- og hyldebærsæsonerne falder:)

  5. Ffs! Først var det sild der skiftede konsistens til noget post mortem-relateret; så var det banan der gav dårlig ånde, and now basil too! Jeg er vild med hvordan flere og flere madvarer både nu og fremadrettet indtages med et venligt mentalt nik mod Blogsbjerg 😀 (det samme gælder for øvrigt hvid glögg).

  6. Jeg synes, det er ringe, hvis ikke diverse Jobdatabaser holder lidt check på de arbejdsgivere, der annoncerer hos dem. De arbejdssøgende er næppe alle på et sted, hvor de har overskud til at udføre netop den slags arbejde!

    Den med Daisy fatter jeg overhovedet ikke. I guess you had to be there. Men det er da herligt, at du har grinet i 12 timer. Det kunne jeg ikke gøre uden at få frygteligt ondt.

    1. For mig er hovedbruddet, at jeg simpelthen ikke kan se, hvad nogen skulle have ud af at snyde? Jeg kan ikke se noget sted i det system, hvor det ville generere andet end bøvl – og derfor bliver jeg virkelig nysgerrig.

    1. Hej Kaare.

      Velkommen til – jeg sender dig en mail bagom. Hvis der er tale om en teknisk fejl, er der jo ingen grund til at navngive virksomheden.

  7. Fordi jeg kan mærke, at det her prikker til folks interesse og jeg gerne vil gøre det så u-mystisk som muligt, er her en anonymiseret version af mit svar til Kaare:

    “Hej Kaare.

    Hermed en opfølgning på din kommentar hos mig.

    Det er XXX, der er tale om, som virkelig, virkelig ofte slår jobs op.

    Jeg har fundet ansøgningen, jeg selv sendte til dem, og kan se, at jeg har søgt d. 24.02.2020; et job som jeg efterfølgende har set slået op igen og igen. Jeg ringede til dem – og jeg har endda været god ved dem i min indlæg, for de vendte aldrig tilbage. Det var noget værre bøvl at få fat i en medarbejder, men da jeg gjorde, fik jeg at vide at stillingen var besat til trods for, at ansøgningsfristen lå over en måned længere fremme.

    Et par måneder senere var jeg til forældrerådsmøde, hvor en anden mor – tilfældigt – fortalte om et jobopslag, som viste sig at være det samme igen. Det er ikke ulovligt at fyre folk eller at stoppe i et job, man lige har fået, men det her er påfaldende. Derudover virker det mærkeligt, at XXX på deres egen LinkedIn-side angiver, at de har 0-1 ansatte, når de tilsyneladende rekrutterer så mange til fuldtidsjob.

    Jeg har kørt dem gennem proff.dk og har også tjekket op på, at de er store nok til at aflægge offentligt regnskab og har råd til at have Deloitte til at revidere, så det er ikke fordi jeg tror, at de er en luftspejling. Jeg er også klar over, at de har flere kontorer og afdelinger, men idet jeg ikke er interesseret i at arbejde i hverken XXX eller XXX, er jeg også opmærksom på, hvilke kontorer, de søger personale til.

    Der kan være tale om en fejl i mailsystemet. Dette kunne være en mulig forklaring, idet jeg også har bidt mærke i, at både XXX og XXX i Billund meget jævnligt søger de samme jobs besat. Trods alt må der være grænser for, hvor mange SoMe-barselsvikarer en virksomhed med 180 ansatte har brug for på et år.

    Jeg har prøvet at holde øje med, om der er et mønster i, hvornår de her jobs optræder på min daglige info-mail, men kan ikke umiddelbart se et system; altså, det ser for mig ikke ud til, at det f.eks. er remindere om, at jobbet stadig er muligt at søge.

    Måske der er en god forklaring – det tænker jeg at I hos JobIndex er de bedste til at vurdere.

    Mvh

    Linda/Blogsbjerg”

    1. Svar fra Kaare:

      “Hej Linda, mange tak for din mail.

      XXX er et stort seriøst (-)firma. Jeg har vedlagt deres årsregnskab.

      Ifølge CVR-registeret har de 600 ansatte svarende til 226 årsværk:

      (link til firmaets profil på datacvr.virk.dk fjernet af mig)

      De har afdelinger over hele landet, men de er baseret på franchise partnere, forstået på den måde at hver partner driver sin egen virksomhed, og betaler en del af omsætningen til XXX.

      Det er nok derfor de ikke er så store i Esbjerg, og derfor de hele tiden søger nye partnere. Men det er altså et stort seriøst firma.

      Mange hilsner Kaare Danielsen”

Skriv kommentar:

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.